Price List Altcoin

Tampilkan postingan dengan label Industri. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Industri. Tampilkan semua postingan

PT. Angkasa Pura I(Bandara) menerima lowongan kerja

             PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur. Didirikan pada tanggal 20 Februari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta. Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum Angkasa Pura diubah menjadi Perusahaan Umum Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola Bandar Udara Soekarno-Hatta dan Bandar Udara Halim Perdanakusuma.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan.
Sejarah Angkasa Pura Airports sebagai pelopor pengusahaan kebandarudaraan secara komersial di Indonesia bermula dari kunjungan kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat untuk bertemu dengan Presiden John F Kennedy. Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar lapangan terbang di Indonesia dapat setara dengan lapangan terbang di negara maju.
Tak lama kemudian, pada tanggal 15 November 1962 terbitlah Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 33 Tahun 1962 tentang Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas pokoknya adalah untuk mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang saat itu merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik.
Setelah melalui masa transisi selama dua tahun, terhitung sejak 20 Februari 1964 PN Angkasa Pura Kemayoran resmi mengambil alih secara penuh aset dan operasional Pelabuhan Udara Kemayoran Jakarta dari Pemerintah. Tanggal 20 Februari 1964 itulah yang kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Angkasa Pura Airports.
Pada tanggal 17 Mei 1965, berdasarkan PP Nomor 21 tahun 1965 tentang Perubahan dan Tambahan PP Nomor 33 Tahun 1962, PN Angkasa Pura Kemayoran berubah nama menjadi  PN Angkasa Pura, dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.
Secara bertahap, Pelabuhan Udara Ngurah Rai - Bali, Halim Perdanakusumah - Jakarta, Polonia - Medan, Juanda - Surabaya, Sepinggan - Balikpapan, dan Sultan Hasanuddin - Ujungpandang, kemudian bergabung dalam pengelolaan PN Angkasa Pura.
Selanjutnya, berdasarkan PP Nomor 37 tahun 1974, status badan hukum perusahaan diubah menjadi Perusahaan Umum (Perum).
Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan PP Nomor 25 Tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987, nama Perum Angkasa Pura diubah menjadi Perusahaan Umum Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perum Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola Bandara Soekarno-Hatta dan Bandara Halim Perdanakusuma.
Selanjutnya, berdasarkan PP Nomor 5 Tahun 1992, bentuk Perum diubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) yang sahamnya dimiliki sepenuhnya oleh Negara Republik Indonesia sehingga namanya menjadi PT Angkasa Pura I (Persero) dengan Akta Notaris Muhani Salim, SH tanggal 3 Januari 1993 dan telah memperoleh persetujuan Menteri Kehakiman dengan keputusan Nomor C2-470.HT.01.01 Tahun 1993 tanggal 24 April 1993 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 52 tanggal 29 Juni 1993 dengan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor2914/1993.
Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan terakhir adalah berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 14 Januari 1998 dan telah diaktakan oleh Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 30 tanggal 18 September 1998. Perubahan Anggaran Dasar tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia Nomor: C2-25829.HT.01.04 Tahun 1998 tanggal 19 November 1998 dan dicantumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 50 tanggal 22 Juni 1999 dengan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor 3740/1999.
Hingga saat ini, Angkasa Pura Airports mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia, yaitu: 
  1. Bandara Ngurah Rai - Denpasar
  2. Bandara Juanda - Surabaya
  3. Bandara Hasanuddin - Makassar
  4. Bandara Sepinggan - Balikpapan
  5. Bandara Frans Kaisiepo - Biak
  6. Bandara Sam Ratulangi - Manado
  7. Bandara Syamsudin Noor - Banjarmasin
  8. Bandara Ahmad Yani - Semarang
  9. Bandara Adisutjipto - Yogyakarta
  10. Bandara Adisumarmo - Surakarta
  11. Bandara Internasional Lombok - Lombok Tengah
  12. Bandara Pattimura - Ambon
  13. Bandara El Tari - Kupang

Visi Misi Nilai
Visi Perusahaan
Menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di Asia.
Misi Perusahaan
  • Meningkatkan nilai pemangku kepentingan
  • Menjadi mitra pemerintah dan pendorong pertumbuhan ekonomi
  • Mengusahakan jasa kebandarudaraan melalui pelayanan prima yang memenuhi standar keamanan, keselamatan, dan kenyamanan
  • Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kreatifitas dan inovasi
  • Memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan hidup

Nilai Budaya Perusahaan
  • Sinergi
  • Adaptif
  • Terpercaya
  • Unggul

KONTAK :
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat - Jakarta
Kota Baru Bandar Kemayoran 
Blok B12 Kav. 2, Jakarta Pusat 
Jakarta - Indonesia 10610
Telepon : +62 21 6541961 ext. 2116
Fax : +62 21 6541514 
Email : humas@angkasapura1.co.id
Sumber : http://www.angkasapura1.co.id/


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Angkasa Pura I sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di BUMN PT Angkasa Pura I di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada bulan Mei 2015 BUMN PT Angkasa Pura I kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2015 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I

Posisi Loker BUMN PT Angkasa Pura I :
INFO LOWONGAN KERJA PT ANGKASA PURA I (PERSERO)
UNTUK S-1 & D-3 TAHUN 2015
PT Angkasa Pura I (Persero) mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung mengembangkan karir.

Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • Dokter Umum [Wajib Pria]
    • Memiliki SIP dan STR yang masih berlaku
    • Memiliki minat yang tinggi dalam bidang HIPERKES dan Managed Health Care
    • Memiliki sertifikat HIPERKES dan Managed Health Care
  • Strata 1 (S1) Jurusan :
    • Ekonomi Akuntansi
    • Hukum
    • Manajemen (Pemasaran)
    • Manajemen (SDM)
    • Perpajakan/Administrasi Fiskal
    • Kesehatan Masyarakat K3/Teknik K3/
    • Teknik Informatika
    • Teknik Perencanaan Wilayah & Kota (Planologi)
    • Teknik Industri
    • Komunikasi (Humas)
    • Manajemen Transportasi Udara [Wajib Pria]
    • Teknik Arsitektur [Wajib Pria]
    • Teknik Elektro [Wajib Pria]
    • Teknik Listrik [Wajib Pria]
    • Teknik Mesin [Wajib Pria]
    • Teknik Sipil [Wajib Pria]
  • Diploma III (D-3) jurusan :
    • Ekonomi Akuntansi
    • Komunikasi (Humas)
    • Manajemen Pemasaran
    • Manajemen Transportasi Udara [Wajib Pria]
    • Operasi Bandar Udara [Wajib Pria]
    • Teknik Elektronika (Arus lemah) [Wajib Pria]
    • Teknik Sipil [Wajib Pria]
    • Teknik Listrik Bandara/Teknik Listrik (Arus Kuat) [Wajib Pria]
    • Teknik Mekanika Bandara/Teknik Mesin [Wajib Pria]

Persyaratan Umum :
  • WNI
  • Pria/Wanita kelahiran tahun 1985 dan sesudahnya
  • Lulusan S1/D3 dengan IPK minimum 2.75 (dari skala 4.00 untuk PTN) dan 3.00 (dari skala 4.00 untuk PTS)
  • Akreditasi jurusan/fakultas minimal B
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero)
  • Berkelakuan baik (yang dinyatakan dalam surat SKCK yang masih berlaku, dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman lulus administrasi)
  • Sehat jasmani dan rohani (yang dinyatakan dalam surat keterangan dokter)
  • Tidak Buta Warna
  • Tidak berstatus suami/istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero)
  • Memiliki Nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku) atau yang setara, minimum : 
    • TOEFL-like, ITP TOEFL, paper-based test TOEFL (PBT) : 477
    • Computer-based test TOEFL (CBT) : 153
    • Internet-based test TOEFL (IBT) : 53
    • IELTS : 4.5 – 5.0

PT. Dirgantara Indonesia(Industri Pesawat) menerima lowongan berbagai jurusan

              PT. Dirgantara Indonesia (DI) (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN). DI didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.
Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia seperti Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan sampai 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melakukan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.
Pada awal 2012 Dirgantara Indonesia berhasil mengirimkan 4 pesawat CN235 pesanan Korea Selatan. Selain itu Dirgantara Indonesia juga sedang berusaha menyelesaikan 3 pesawat CN235 pesanan TNI AL, dan 24 Heli Super Puma dari EUROCOPTER. Selain beberapa pesawat tersebut Dirgantara Indonesia juga sedang menjajaki untuk membangun pesawat C295 (CN235 versi jumbo) dan N219, serta kerja sama dengan Korea Selatan dalam membangun pesawat tempur siluman KFX.

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia (Persero)
D3 / S1, Fresh Graduate, Berbagai jurusan - Mei 2015

PT Dirgantara Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Pegawai D3 / S1  Fresh Graduate Trainee Program

Persyaratan umum lulusan D3/Diploma :
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berumur maksimal 25 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
  • IPK untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Persyaratan umum lulusan Sarjana (S1) :
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berumur maksimal 27 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
  • IPK untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
  • Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"


Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Bagi yang berminat melamar pekerjaan ini, silakan ikuti langkah-langkah pendaftaran berikut :
  1. Klik tombol Register untuk mendapatkan username dan password
  2. Konfirmasi tentang password akan dikirim langsung ke e-mail Anda, silakan ikuti langkah-langkahnya
  3. Silakan login terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran
  4. Klik menu Vacancy untuk memilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda
  5. Klik lowongan yang dipilih untuk melihat detail lowongan pekerjaan
  6. Klik tombol "Apply Now" jika sudah sesuai dengan kualifikasi Anda
  7. Setiap pelamar diberikan kesempatan untuk memilih lowongan pekerjaan maksimum 3 pilihan (1 pilihan utama & 2 pilihan cadangan), tergantung dari lowongan pekerjaan yang tersedia
  8. Pastikan data yang dikirimkan tentang Anda benar adanya
  9. Upload semua dokumen yang dibutuhkan
  10. Klik tombol "Send Application"
  11. Jika ada perubahan dokumen silakan klik no registrasi di bawah nama Anda setelah login
  12. Informasi lebih jelasnya silakan kirim email : recruitment@indonesian-aerospace.com

Lowongan kerja PT. Cikarang Listrindo "Pembangkit Listrik"


              PT Cikarang Listrindo perusahaan listrik yang menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Indonesia Pusat pabrik menggunakan turbin gas yang berjalan pada gas atau bahan bakar cair Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia.  PT Cikarang Listrindo merupakan perusahaan listrik swasta untuk diberikan lisensi untuk Build-Own-Operate dan ( BOO ) pembangkit listrik 1.000 MW di Indonesia. Menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Bekasi.
Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke PLN Pusat pabrik PT Cikarang Listrindo yang kemudian memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri PT Cikarang Listrindo. Cikarang Listrindo, memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri Cikarang.
PT Cikarang Listrindo berencana untuk menambah kapasitas pembangkit listrik menjadi 646 MW. Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke perusahaan listrik milik pemerintah Indonesia yaitu PT PLN. Cikarang Listrindo melalui perusahaan anak perusahaannya Listrindo Capital BV mengubah struktur penerbitan obligasi sejak dijamin menjadi tidak aman satu. Tindakan ini diambil bersama dengan catatan yang diberikan oleh penasihat pajak perusahaan dari PT Cikarang Listrindo.

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo
S1 Berbagai Jurusan, MDP - Mei 2015

             PT Cikarang Listrindo memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :



MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (CODE: MDP – ITB)

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita, single, max. 25 tahun
  • S1 dari Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia dengan min. IPK 2,75
  • Kesediaan untuk ditempatkan di Bekasi

TECHNICIAN DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Kerja :
  • Pria / Wanita, single, max. 24 tahun
  • D3 Akhir Semester atau gelar D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknologi Informasi, Teknik Konversi Energi, dan Teknik Mesin dengan min. IPK 2,75
  • Kesediaan untuk ditempatkan di Bekasi

LEGAL STAFF DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita, lajang, max 25 tahun
  • GelarSarjana / Magister dari Hukum, dengan min. IPK 3,00
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki gairah yang baik dalam Bisnis Pembangkit Listrik
  • Kesediaan untuk ditempatkan di Cikarang

RECRUITMENT STAFF

Persyaratan Kerja :
  • Pria / Wanita, max 30 tahun
  • Gelar Sarjana / Master dari Psikologi atau setara
  • Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di Rekrutmen
  • Memiliki gairah yang baik dalam jaringan dan perusahaan branding untuk kampus perekrutan
  • Kemauan untuk belajar tentang Tenaga Tanaman Industri
  • Kesediaan untuk ditempatkan di Cikarang